ABD’de bazı şirketler, yapay zekanın görevleri otomatikleştireceğini ve üretkenliği artıracağına güvenerek, işgücü sayısını korumayı veya azaltmayı hedefliyor. JPMorgan Chase, personel alımına karşı önyargılı olduklarını belirtirken Walmart personel sayısını sabit tutuyor.